Das dynamische HR -System revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Personal- und Verwaltungsaufgaben verwalten, alle von der Bequemlichkeit mobiler Geräte. Dieses leistungsstarke Tool soll integrale Arbeitsprozesse optimieren und das Personalmanagement glatter und effizienter gestalten.
Mit dem dynamischen HR -System können Sie mühelos verschiedene Personal- und Verwaltungsrollen von Ihrem Smartphone oder Tablet aus übernehmen. Hier ist eine Momentaufnahme dessen, was das System bietet:
- Urlaub: Vereinfachen Sie den Prozess des Anforderns und Verwaltens von Blättern.
- Anspruch: Stromversorgungsansprüche und Erstattungen.
- Finanzielle: Verwalten Sie finanzielle Aspekte im Zusammenhang mit der Personalabteilung wie Gehaltsabrechnung und Leistungen.
- Teilnahme: Verfolgen Sie die Teilnahme an Arbeitnehmer mühelos.
- Feedback: Sammeln und verwalten Sie das Feedback der Mitarbeiter, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Job: Erleichterung von Stellenangeboten und Verwaltung von Rekrutierungsprozessen.
- Geschäftsanwendung: Bearbeiten Sie verschiedene Geschäftsanwendungen effizient.
- Belohnung: Implementieren und verfolgen Sie die Belohnungsprogramme für Mitarbeiter.
- Umfrage & Abstimmung: Durchführen von Umfragen und Abstimmungen, um Mitarbeiter einzubeziehen und Entscheidungen zu treffen.
- Alle Arten der Genehmigung: Genehmigungen für verschiedene Anfragen nahtlos verwalten.
Durch die Verwendung des dynamischen HR -Systems können Unternehmen ihre HR -Produktivität erheblich steigern. Das System reduziert Papierkram und Arbeitsbelastung und ermöglicht effizientere HR -Managementoperationen. Jede Aktion und Operation, die über das dynamische HR -System ausgeführt wird, wird akribisch aufgezeichnet, um Transparenz und Rechenschaftspflicht innerhalb der Organisation zu gewährleisten.
