Square Enix presenta una sólida política contra el acoso para proteger a los empleados y socios
Square Enix ha introducido de forma proactiva una política integral contra el acoso diseñada para proteger a sus empleados y colaboradores. Esta política define claramente el comportamiento inaceptable y abarca una amplia gama de acciones, desde amenazas directas de violencia hasta difamación en línea. La empresa hace valer su derecho a negar servicios y emprender acciones legales contra personas que acosen.
La implementación de la política subraya la creciente necesidad de este tipo de medidas dentro de la industria del juego. El acoso en línea se ha vuelto cada vez más frecuente y está dirigido a desarrolladores, actores de doblaje y otros profesionales de la industria. Casos de alto perfil, incluidas amenazas de muerte y la cancelación de eventos debido a amenazas, resaltan la gravedad de este problema.
La política de Square Enix, detallada en su sitio web, describe explícitamente varias formas de acoso, que incluyen:
Ejemplos de acoso:
- Amenazas o actos de violencia
- Lenguaje abusivo, intimidación y coerción
- Difamación y ataques en línea (por correo electrónico, redes sociales, etc.)
- Acoso y acecho persistentes
- Acceso no autorizado a las instalaciones (invasión)
- Comportamiento discriminatorio basado en características personales
- Violaciones de privacidad (grabación no autorizada)
- Acoso sexual
La política también aborda las "demandas indebidas", como devoluciones de productos irrazonables, solicitudes excesivas de disculpas y demandas de servicio irrazonables.
Square Enix se reserva el derecho de suspender los servicios e iniciar acciones legales contra los perpetradores de acoso malicioso. Esta postura decisiva refleja el compromiso de la empresa de crear un entorno seguro y respetuoso para su fuerza laboral. La creación de la política es una respuesta directa a incidentes pasados, incluidas amenazas de muerte contra miembros del personal y la cancelación de eventos debido a amenazas similares. Esta medida proactiva tiene como objetivo prevenir incidentes futuros y proteger a sus empleados del abuso y acoso en línea.
