В 2004 году AbleGamers была создана как некоммерческая организация с миссией по повышению голосов инвалидов и повышению доступности в игровой индустрии. За последние два десятилетия организация активно участвовала в отраслевых мероприятиях, увеличивала миллионы на ежегодных благотворительных мероприятиях и служила жизненно важным ресурсом как для разработчиков, так и для игроков. AbleGamers стал синонимом доступности видеоигр, зарабатывая репутацию ключевого игрока в продвижении инклюзивных игр.
Основанный Марком Барлетом, AbleGamers сотрудничал с такими крупными студиями, как Xbox, для разработки адаптивного контроллера Xbox , PlayStation для контроллера доступа и даже партнера с Bungie для эксклюзивных товаров . Помимо этих партнерских отношений, AbleGamers позиционировал себя в качестве консультанта для разработчиков, предлагая опыт внедрения вариантов доступности в играх. Хотя организация когда -то предоставила адаптивное игровое оборудование для инвалидов, эта инициатива была прекращена. По мере роста движения доступности, так же как и влияние Ablegamers в отрасли.
Тем не менее, примерно через 20 лет после его создания появились новые отчеты от бывших сотрудников и членов сообщества доступности, утверждая, что злоупотребляют, финансовое плохое управление со стороны лидерства и совет, который не смог защитить своих сотрудников.
Защита в напряженных условиях
Видение Марка Барлета для AbleGamers состояло в том, чтобы создать благотворительную организацию, которая прославляла инвалиды в игры. Согласно веб -сайту AbleGamers , Барлет побудил организацию предложить такие услуги, как консультирование, способствовало тому, чтобы общедоступность для инвалидов и предоставил консалтинговые услуги. Тем не менее, за кулисами источники описывают окружающую среду, которая резко противопоставляла эти миссии.
Бывший сотрудник, который хотел остаться анонимным, поделился тревожным опытом в результате их примерно 10-летнего пребывания на благотворительной организации. Они рассказали о случаях сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев, направленных на них Барлетом. «Он продолжал говорить мне, что я был персоналом для благотворительности, потому что я женщина», - сказал источник. «В то время я была единственной женщиной в благотворительной организации. Затем он отправил меня на работу по делу HR, которое, как я знаю, был незаконным, потому что у меня не было необходимых полномочий».
Источник также подчеркнул случайные беззаботные замечания Барлета о деле кадров, что сделало несколько сотрудников неудобными. Они также описали агрессивное поведение, направленное на них и других, в том числе подслушивание расистских замечаний, разрывание конфликтов между Барлетом и коллегами и свидетельство о неподходящих комментариях от Барлета, таких как: «Нам нужно заставить людей с ограниченными возможностями быть на нашем маркетинге, который с реальной инвалидности». В этом случае Барлет якобы сделал непристойные жесты, издеваясь над людьми с физическими нарушениями.
Барлет также, как сообщается, сделал сексуальные явные замечания об источнике перед другими, особенно во время встреч персонала или личного сотрудничества. «Во время внутренней встречи всех рук я был через два месяца после родов, и до встречи все были либо на вызове, либо в конференц-зале физически, и он сказал, что мои кувшины стали настолько большими, что он не знал, как справиться с ними»,-рассказал источник. «Примерно через неделю мы проходили мимо друг друга, и он подошел ко мне с вытянутыми руками, парящих на моей груди, и сказал:« Ха -ха, они такие большие, я бы не знал, как справиться с ними, потому что я гей ».
Источник отметил, что, хотя Барлет изначально поддержал и подружился с новыми сотрудниками, его поведение перейдет к преследованию по мере их роста в рамках организации. Всякий раз, когда сталкивался с его неуместными действиями, Барлет отклонялся, утверждая, что это была просто шутка. Источник сообщил, что его враждебность обострилась каждый раз, когда она выступала против него.
Токсичность вне благотворительной организации
Предполагаемое враждебное и неуместное поведение Барлета вышло за пределы AbleGamers. Источник отметил, что он будет постоянно принизить или оскорблять других сторонников доступности. Оказалось, что Барлет хотел, чтобы Ablegamers был единственным ресурсом для доступности в отрасли, и он будет говорить о других или даже угрожать им по мере роста их присутствия.
«Особенно на [Конференции по доступности игры], он сказал что -то почти о каждом ораторе, который появился», - сказал источник. «Любой, кто говорил или был адвокатом, он называл их идиотами. Одна женщина, которую я знаю, которая тесно сотрудничала с доступностью Xbox, он утверждал, что она попала туда только из -за своего отца и не знала, что она делает».
Анонимный защитник доступности подтвердил поведение Барлета на отраслевых мероприятиях. Во время деловой встречи, обсуждая основные инициативы, источник отметил, что Барлет становился все более разгневанным, громко прерывая дискуссии о доступности, сказав: «Заткнись, заткнись, ты не знаешь, о чем говоришь». Барлет якобы говорил над ними в течение всей 30-минутной презентации.
Другой защитник доступности, который хотел остаться анонимным, также подтвердил поведение Барлета. После того, как Барлет якобы заявил, что выяснив свою заинтересованность в доступности, «вы - падение в пруду доступности. И у меня есть пруд».
Кроме того, другой адвокат отметил, что, обсуждая сотрудничество, Барлет потребовал, чтобы они передали всю свою работу, утверждая, что Ablegamers возьмет на себя ответственность. Барлет якобы угрожал разрушить проект через свои «глубокие контакты с отрасли», если источник отказался.
Финансовое недовольство
Негативное воздействие Барлета превысило его взаимодействия с сотрудниками и коллегами -членами сообщества доступности. Будучи основателем и бывшим исполнительным директором AbleGamers, Барлет помог создать новые инициативы и программы. Под видом пользы игроков с ограниченными возможностями благотворительная организация получила миллионы пожертвований от студий и игроков. Тем не менее, возникли вопросы относительно распределения этих средств.
По словам другого бывшего сотрудника AbleGamers, который хотел бы остаться анонимным, расходы Барлета вызвали напряженность в компании. Предположительно, его доступ к фондам мало что сделал для поддержки миссии, вместо этого привело к расточительным расходам.
«В четвертом квартале 2023 года старшие лидеры организации в течение некоторого времени обсуждали финансы», - сказал источник. «Мы хотели разработать наши бюджеты в качестве лидеров столбов. Стало ясно, что многие старшие директора знали о финансовом положении, причем доходы не являются великими, а расходы выходят из -под контроля».
Источник отметил, что средства часто выделялись на первоклассные билеты на определенное лидерство, гостиничные номера до или после назначенных мероприятий, а также дорогое питание для офисного персонала, несмотря на то, что большинство из них являются отдаленными сотрудниками. Сотрудники регулярно подвергали сомнению финансовые решения организации всякий раз, когда были приняты несущественные расходы. Это было особенно очевидно, когда Барлет приобрел фургон для получения услуг AbleGamers на дороге. «Однажды он купил фургон, завершил его и сказал, что мы делаем это. Деньги просто утонули. Фургон ничего не сделал для нас», - объяснил исходный источник. Покупка произошла во время пандемии, время, когда фургон не мог быть должным образом использован из-за карантина и рабочих заказами.
Оба бывших сотрудника отметили покупку автомобильного зарядного устройства Tesla для штаб -квартиры. Согласно первоначальному источнику, некоторые члены руководства призвали свои команды быть более скромными из -за проблем финансирования. «Марк заплатил за зарядное устройство Тесла в штаб -квартире. Никто из нас не управлял Теслой, кроме него», - объяснил источник. Второй источник отметил, что независимый совет начал пересматривать заявления о переводе с кредитной картой и банковским переводом в течение прошлого года, выражая разочарование в связи с Барлетом, используя деньги Ablegamers для зарядного устройства Tesla. Барлет утверждал, что это было для организации, но, как и первый источник, второй источник отметил, что никто в компании не управлял Tesla помимо Барлета.
Кроме того, второй источник подчеркнул внутренние расхождения в отношении заработной платы. Руководство задало вопрос, почему некоторым членам платили больше, чем на более высоких должностях, особенно после того, как Барлет контролируется суммы зарплаты. Согласно источнику, зарплата, по -видимому, отражала фаворитизм, причем некоторые сотрудники зарабатывали значительно больше за то, что они делали меньше в компании.
«Многие директора, в том числе старшие директора, не согласны с тем, что Марк должен получить такую высокую зарплату; это всегда была точкой спора», - сказал источник. «Были люди, которые не были режиссерами, делающими больше, чем директора. Было старшие директора, которые делали меньше, чем директора. Люди делали практически ничего, что делали почти самую высокую сумму, за вычетом Барлета. Не хватало последовательности с повышением».
Неудачи лидерства
В дополнение к финансовому неправильному управлению Барлета, первоначальный источник объяснил, что Правление Ablegamers приказало нанять сертифицированного государственного бухгалтера в качестве финансового директора. В течение примерно двух лет лидеры сообщили источнику, что финансовый директор «позвонил в тревогу, сказав:« что -то ужасно неправильно с нашими финансами ».
Оба бывших сотрудника отметили, что другие на руководящих должностях, особенно некоммерческий независимый совет, не смогли защитить сотрудников и действовать быстро. Согласно первоначальному источнику, отсутствие инициативы лидеров благотворительной организации, в частности, Правление, было преднамеренно организовано Барлетом.
«Он не давал доске очень невидимым»,-сказал источник. «Он был единственным, кто мог общаться с ними. Я бы спросил лидерство:« Могу ли я поговорить с советом, это становится нелепо », и они сказали бы:« Я не знаю, кто кто -либо из них ». Я бы сказал: «Вы высшее руководство, как вы не знаете, кто таинство?»
Второй источник отметил, что напряженность усилилась в апреле 2024 года, когда бывший сотрудник AbleGamers заказал расследование через ADP , заработную плату и кадровую службу. Через несколько недель источник отметил, что ADP якобы посоветовал Независимому правлению сразу же прекратить «Барлет» сразу «из -за сурового характера обвинений. Однако независимый совет якобы проигнорировал выводы ADP.
Это преднамеренное разделение между сотрудниками и правлением стало главным образом в июне 2024 года. По словам второго бывшего сотрудника, в мае была подана жалоба на равные возможности для занятости (EEOC), а по крайней мере еще один сотрудник после этого был следуют его иску через несколько месяцев. Жалобы варьировались от расизма, способностей, сексуальных домогательств, женоненавистничества и неудачи некоторыми членами лидерства и совета директоров по защите сотрудников. Вскоре после выводов ADP независимый совет AbleGamers начал проводить собственное внутреннее расследование. Однако, как объяснил второй источник, ответ Правления был не только несвоевременным, но и слишком медленным, чтобы исправить проблемы (IGN получила две отдельные копии жалоб EEOC от бывших сотрудников и может подтвердить их обоснованность).
«15 июня я подал письменную жалобу», - сказал источник. «25 июня, 10 дней спустя, Правление выпустило свое первое сообщение о процессе перехода организации. Они даже не упомянули, что Марк расследуется на протяжении всего расследования. Они, наконец, сообщили сотрудникам 25 сентября 2024 года, что Правление выпустило общение, которое Марк отставал».
На протяжении всего этого процесса источник был проинструктирован поговорить с выбранной юридической командой AbleGamers, но никогда не составляет. Источник также объяснил, что сотрудникам не было передано никаких сообщений относительно инструкций о том, какие проекты следует реализовать, сотрудники должны были отчитываться перед тем, кто занимал различные руководящие должности, статус различных бюджетов и даже процесс расследования. Для запросов на поездки сотрудникам было сказано общаться с бывшим главным операционным директором Стивеном Споном, но, как отметил источник, он «не занимал временного исполнительного директора по титулу или власти».
Первый источник также отметил, что внутреннее расследование было проведено юридической фирмой с прямыми связями с AbleGamers. Согласно источнику, Ablegamers «заключался в контракте с юридической фирмой, поскольку мы собирались взять на себя здание. Я был в этом здании и раньше встречался с этими адвокатами раньше, когда я узнал, что они были теми, кто руководил расследованием, на самом деле, с которыми Барлет имел прямые рабочие отношения, я поднял это до одного из членов совета директоров, говоря, что это действительно справедливое расследование?» И они заверили меня, сказав: «Да, они действуют в соответствующих манерах». Но я не верю в это. " Второй источник отметил, что юридическая фирма должна была быть арендаторами в здании, в настоящее время принадлежащей AbleGamers, в течение «1–2 года, заканчивающихся в 2025 или 2026 году, когда они уехали».
Второй источник также признал, что отсутствие быстрой реакции у Правления было отчасти из -за контроля Барлета над благотворительной организацией. Согласно источнику, у Барлета был доступ к «всем социальным сетям, банковским счетам, всеми различным входам в систему, контролю над Google Workspace, давая ему возможность отключить электронную почту каждого». Тем не менее, отсутствие прозрачности является одной из самых больших жалоб.
Удаление Барлета из организации было не без споров. В своем заявлении, в своем LinkedIn, Барлет заявил: «Когда я отошел в сторону, я уверен, что оставить эту миссию в руках следующего поколения лидеров, которые будут нести факел со страстью и инновациями. Будущее Ablegamers яркое, и я рад видеть, как они будут продолжать расширять видение, которое мы начали». Правление никогда не делало заявления, вместо этого обучая сотрудников просто указать других на пост Барлета. Источник также отметил, что после его удаления Барлету было дано конфликт с сотрудниками. Однако даже после отъезда Барлета Совет якобы ответил на нескольких сотрудников.
Согласно первому источнику, несколько сотрудников были отпущены от организации в ноябре и декабре 2024 года. Источник отметил, что, как утверждается, каждый сотрудник, который выступал против поведения Барлета, что привело к расследованию и последующему удалению, были позже удалены. «Люди, которые были уволены, были всем, что подали отчеты или разговаривали с адвокатами». Источник также считает, что они были бы уволены вместе с бывшими коллегами, если они не захотят покинуть организацию по личным причинам. Источник признал, что оставшиеся сотрудники в AbleGamers - это сотрудники, которые не участвовали в расследовании (чиновники AbleGamers не ответили на наш запрос на комментарий по электронной почте).
Даже после событий расследования и последующего восстановления AbleGamers, бывшее руководство продолжает создавать контрольно -пропускные пункты. По словам бывших сотрудников, Спон, который действовал в качестве «посредника» между Барлетом и сотрудниками в напряженные моменты, обратился к нескольким бывшим сотрудникам, использующим «манипулятивный язык», побуждая их не говорить с IGN за эту историю из -за боязни «разрушить репутацию благотворительности», а также свою собственную. Сотрудники отмечали, что Спон продолжал сообщать несколько раз, используя аналогичный язык. И когда он достигнут комментария по электронной почте и X/Twitter, Спон не ответил.
Комментарии Барлета
Что касается Барлета, он, наряду с бывшим директором по исследованиям пользователей в AbleGamers, Шерил Митчелл, основала AccessForge , консалтинговую группу доступности. В отличие от AbleGamers, это новое предприятие предлагает услуги для групп и предприятий, начиная от транспорта, религиозной, гостеприимства и игр.
При опросе по обвинениям Барлет в отношении претензий, указанных на злоупотребление рабочим местом и преследования, отметил «после тщательного расследования независимой третьей стороны, было установлено, что ничто из этого не было правдой». Барлет также утверждал, что эти обвинения и их последующее расследование произошли только после того, как он, как утверждается, посоветовал сократить рабочую силу Ablegamers. Само расследование было проведено внутренне, и Совет просил Барлета уйти с его позиции. Источники отметили, что результаты или их отсутствие требовали дальнейшего изучения, что привело к подаче нескольких жалоб EEOC. Источники также поставили под сомнение целостность внутреннего расследования, отметив, что оно было проведено юридической командой, связанной с Барлетом и Абсоматами.
Когда его спросили о якобы преследованиях членов сообщества по инвалидности, Барлет заявил: «У меня была 20-летняя карьера, ходила на бесчисленные мероприятия и встречаясь с многими, многими людьми. Не всем понравился я. Я думаю, что никто не может сказать, что они всем нравятся».
Что касается финансирования, потраченного на питание в офисе, Барлет объяснил финансирование 17 сотрудников сотрудников AbleGamers, семь сообщали в офис каждую неделю, иногда увеличиваясь до девяти, когда все местные члены сообщают. Барлет отметил, что из -за расположения штаб -квартиры AbleGamers «дорогого питания не было». Он объяснил, что предложения области были похожи по стоимости «Chipotle и Chick-fil-A». Барлет описал эти блюда как «перк» для сотрудников, которые посетили офис.
Что касается обвинений в расширенном проживании в отеле, Барлет заявил, что «я буду планировать встречи до и после мероприятий. Я остался через два дня после последнего GDC, в который я пошел. В первый день я встретился с большой игровой компанией, которая затем обернулась и приобрела 100 000 долларов в тренировочных контрактах. На следующий день я пообедал с высоким донором, который уже пожертвовал, я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал, что я пожертвовал. Она согласилась пожертвовать еще 75 000 долларов ». Барлет не указал годы, которые это произошли, ни доноры.
Что касается первоклассных покупок полетов, отметил Барлет, «у Ablegamers была кодифицированная и одобренная советом политика путешествий. В этой политике путешествий говорилось, что« директора и выше, на рейсах четырех часов или более, может перейти к бизнес-классу, если это не было экстравагантным ». Барлет утверждал, что он« часто вылетел в первый класс »из-за характера его инвалидности. Когда он настаивал, чтобы предоставить информацию, он заявил, что не смог поделиться политикой путешествий с IGN.
Тем не менее, справочник сотрудников AbleGamers, предоставленный IGN IGN источником, в частности, раздел 5-19, под названием «Возмещение расходов на бизнес», примечания: «Сотрудники будут возмещены разумными одобренными расходами, понесенными в ходе бизнеса. Эти расходы должны быть одобрены руководителем работника, и могут включать в себя авиаперелеты, машины для автомобилей, или автомобили, и для автомобилей, и для автомобилей. Расходы должны быть представлены исполнительному директору вместе с квитанцией. Источники, знакомые с финансами, оспаривали претензию Барлета, объясняя, что он, наряду с другими директорами, регулярно использует первоклассные поездки для рейсов по всей территории Соединенных Штатов, часто приравнивая тысячи долларов. Когда другие сотрудники попросили обновлять рейсы, Барлет якобы издевался над ними, хвастался своими путешествиями в первом классе и откровенно отклонил запросы на обновление.
В связи с зарплатой сотрудников Барлет отметил, что «большинство наших сотрудников были компенсированы на основе их образования, опыта и должности». Тем не менее, источники опровергли это утверждение, объяснив, что те, имеющие степень бакалавра в области компьютерных наук, степеней магистра и даже многолетнего опыта, регулярно предоставлялись по сравнению с теми, у кого схожие названия или опыт.
Другие обвинения, такие как покупка и установка зарядного устройства Tesla, были откровенны Барлетом. Вместо этого он утверждал, что зарядное устройство было заглушкой, а не полным зарядным устройством. Источники отметили, что независимые члены совета директоров, знакомые с устройством, отчетливо отметили зарядную единицу, и источники объяснили, что те, кто знаком с финансами, были потрясены общей стоимостью для устройства и его установки.
Учитывая заявления о том, что сотрудники не имели доступа к совету директоров, Барлет отметил, что все члены Правления были доступны через Slack, систему чата на рабочем месте. Тем не менее, источники отметили, что, хотя внутренний совет, состоящий из Барлета, Спона и Митчелла, был доступен для общения с независимым советом, ответственным за расследование отъезда Барлета, якобы не было в пределах слабых компаний.
В многочисленных обменах электронной почты с IGN, а также с интервью Барлет не предоставил никаких доказательств, чтобы опровергнуть обвинения, только его слово. Когда его попросили показать соответствующую документацию, он неоднократно отрицал, настаивая на том, что он не смог предоставить информацию, если переписка не была полностью вне записи. Он также не смог предоставить другие источники для подтверждения своих претензий, опять же, желая предоставить информацию только в том случае, если интервью были завершены исключительно за пределами записи.
Для многих игроков с ограниченными возможностями Ablegamers действовал как маяк позитивности. С таким небольшим количеством правильной инвалидности и доступности в игровой индустрии, организация, рекламирующая возвышение голосов инвалидов, была желанным зрелищем. Однако за закрытыми дверями и даже в пределах места доступности лидерство якобы не смогли защитить сотрудников, а также людей, которых они намеревали. И особенно для первого источника, поведение Барлета разрушило то, что в противном случае была карьерой мечты.
«Это определенно раздавило меня», - сказал источник. «Я много плакал. Я много плакал от своей семьи, друзей и терапевта, потому что это была работа моей мечты. [Барлет] только что сжег ее на земле».
