從專家和助手到看門人和保安人員，您 *兩點博物館 *團隊的每個成員都起著至關重要的作用。隨著您的員工獲得經驗（XP），它們會釋放更好的技能並提高效率。讓我們探索如何快速提高其XP水平。
推薦視頻：如何在兩個點博物館快速獲得XP的員工XP
探險成功取決於員工排名。高級員工解鎖關鍵事件，確保表現出更好的質量和安全性。儘管排名不會影響日常任務，但它可以釋放出可顯著提高博物館效率的資格。
升級員工似乎很慢，但是這些策略在不犧牲博物館業務的情況下最大化XP收益：
1。戰略人員任務
將員工與他們的優勢相匹配。具有“雄辯”特質的專家在領導巡迴賽方面表現出色，從而促進了XP和訪客的訂婚。同樣，利用助手的技能；以客戶服務為導向的助手在博物館的地板上而不是在後台辦公室壯成長。
2。定期的員工培訓
雖然培訓本身並未直接授予XP，但它可以釋放未來的增長。投資培訓室並定期培訓員工以提高技能和效率。優先確定資格與其角色保持一致，以使其在培訓後更快地獲得。
3。探險：XP提升
儘管探險隊暫時撤職，但他們提供了XP的重大獎勵。優先考慮XP收益率較高的區域，並始終包裝“ XP-tition Journal”貨物物品，以提高15％的XP。
4。優先考慮員工幸福
快樂的員工是富有成效的員工。避免工作過度或不足。請記住，培訓增加了薪水期望，因此請監視您的財務狀況。
通過實施這些策略，您將加速員工XP收益並建立優質的博物館。查看我們的其他遊戲指南以獲取更多提示！
現在有兩個點博物館。
