Dynamiczny system HR rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy zarządzają zasobami ludzkimi i zadaniami administracyjnymi, wszystko z wygody urządzeń mobilnych. To potężne narzędzie zostało zaprojektowane w celu usprawnienia integralnych procesów pracy, dzięki czemu zarządzanie HR jest gładsze i bardziej wydajne.
Dzięki dynamicznym systemowi HR możesz bez wysiłku obsługiwać różne role HR i administracyjne bezpośrednio ze smartfona lub tabletu. Oto migawka tego, co oferuje system:
- Wyjdź: uproszcz proces żądania i zarządzania liśćmi.
- Roszczenie: Usuń roszczenia i zwrot kosztów.
- Finansowe: Zarządzaj aspektami finansowymi związanymi z HR, takimi jak lista płac i świadczenia.
- Frekwencja: Z łatwością śledź obecność pracowników.
- Informacje zwrotne: Zbieraj i zarządzaj informacjami zwrotnymi pracowników w celu wspierania pozytywnego środowiska pracy.
- Praca: Ułatwiaj posty pracy i zarządzaj procesami rekrutacji.
- Aplikacja biznesowa: skutecznie obsługują różne aplikacje biznesowe.
- Nagroda: wdrażaj i śledź programy nagradzania pracowników.
- Sonda i głosowanie: prowadzenie ankiet i głosowanie w celu zaangażowania pracowników i podejmowania decyzji.
- Wszystkie rodzaje zatwierdzenia: bezproblemowo zarządzaj zatwierdzeniami dla różnych żądań.
Korzystając z dynamicznego systemu HR, firmy mogą znacznie zwiększyć wydajność HR. System zmniejsza dokumenty i obciążenie pracą, umożliwiając bardziej wydajne operacje zarządzania HR. Każde działanie i operacja wykonywane za pośrednictwem dynamicznego systemu HR jest skrupulatnie rejestrowane, zapewniając przejrzystość i odpowiedzialność w organizacji.
